Johan Samson​

Aanbod voor professionelen

​

Werken met mensen is betekenisvol, maar zelden eenvoudig.
Als professional draag je verantwoordelijkheid, verwachtingen en engagement — vaak meer dan zichtbaar is voor de buitenwereld.

Je zet zorgvuldig een traject uit voor een leerling of cliënt, baseert je op kennis, ervaring en intuïtie, en toch zie je hoe iemand jouw professionele advies naast zich neerlegt. Soms lijkt het alsof je toekijkt hoe iemand zichzelf in de problemen werkt, terwijl jij machteloos aan de zijlijn staat.

Je weet hoe je professioneel moet reageren. Je blijft correct, afgestemd en loyaal aan je rol.
Maar dat betekent niet dat het je niets doet.

​

Wanneer professionaliteit energie kost

In sommige situaties wordt de draaglast te groot.
Misschien kreeg je te maken met verbaal of fysiek geweld.
Misschien raakt iemand telkens opnieuw precies die plek waar jouw grens dun wordt.
Misschien merk je dat bepaalde cliënten of leerlingen buitensporig veel energie vragen — meer dan gezond is.

Ook als professional kan je dan beginnen twijfelen. Aan jezelf. Aan je aanpak. Aan hoe lang je dit nog volhoudt. Niet zelden zie ik mensen die, ondanks hun competentie en inzet, balanceren op de rand van uitputting.

Dat is geen falen. Dat is een signaal.

​

Supervisie als ruimte voor helderheid en bescherming

Via supervisie — individueel of in team — creëren we ruimte om opnieuw helder te kijken. Niet om harder te werken, maar om wijzer te werken.

We vertrekken steeds vanuit een concrete casus: een leerling, cliënt of situatie die jou raakt, uitdaagt of energie kost. Samen analyseren we wat er speelt. Wat is de functie van het gedrag? Wat probeert iemand — bewust of onbewust — te bereiken? Welke dynamiek ontstaat er tussen jullie?

Vervolgens maken we de beweging naar jouw positie als professional.
Wat doet dit gedrag met jou?
Waar raak je betrokken, geïrriteerd, machteloos of uitgeput?
En vooral: hoe kan je je professionele grenzen bewaken zonder afstandelijk of kil te worden?

Dit persoonlijke luik schrikt sommige mensen aanvankelijk af, maar precies daar ligt de duurzaamheid van supervisie. Niet als snelle truc, wel als verdieping die blijvend effect heeft — ook bij toekomstige cliënten of leerlingen.

​

Integratie en groei

Supervisie is voor mij geen losstaand moment, maar een integratief proces. Inzichten worden niet alleen besproken, maar ook vertaald naar jouw dagelijkse praktijk en professionele identiteit. Wat je hier leert, werkt door — ook lang nadat de oorspronkelijke casus verdwenen is.

Zo wordt een moeilijke situatie geen energieverslinder, maar een leermeester.

​

Gastspreker voor teams en organisaties

Naast supervisie kan ik ook worden ingehuurd als gastspreker of vormingsgever voor teams binnen onderwijs, zorg en welzijn.

In deze lezingen of studiedagen zoom ik in op thema’s die teams vandaag raken:
hoogbegaafdheid, intens gedrag, faalangst, perfectionisme, grenzen stellen, emotionele belasting en professioneel leiderschap. Steeds vertrek ik vanuit herkenbare praktijkvoorbeelden en maak ik de vertaalslag naar het dagelijkse werkveld.

Mijn stijl is rustig, helder en verdiepend. Geen opgeklopte motivatiepraat, maar inhoud die ordent, nuanceert en ruimte schept. Lezingen kunnen zowel inspirerend als verdiepend zijn, en worden afgestemd op de context en vragen van het team.

Voor wie?

Ik werk met:

• leerkrachtenteams en zorgcoördinatoren

• hulpverleners en therapeuten

• scholen, CLB’s en welzijnsorganisaties

• teams die willen groeien zonder zichzelf te verliezen

Ik kijk uit naar jullie boeiende casussen en vragen.

​

​

Voor verdere informatie, afstemming of een vrijblijvend gesprek kan je me steeds contacteren.